在制造强国战略深入推进、人工智能技术加速赋能产业转型的背景下，高技能人才成为推动经济高质量发展的关键支撑。作为重庆职业教育的中坚力量，jdb电子游戏官方网站机械工程学院紧抓时代机遇，依托人工智能训练师国家级高技能人才培训基地，以“师资强基、培训提质、产教融合” 为路径，在高技能人才培养、区域产业服务、优质资源辐射等方面持续发力，交出了一份亮眼的建设答卷，为成渝双城经济圈乃至全国智能制造领域输送了大批高素质技能人才。
师资引领：打造跨区域技能服务“智囊团”
作为人工智能训练师国家级高技能人才培训基地建设的核心支撑，jdb电子游戏官方网站机械工程学院师资队伍持续释放专业动能。学院教师廖其华、幸赞鳌凭借深厚的技术积淀与行业洞察力，成功获聘成渝地区双城经济圈专家团成员，深度参与九龙坡区产业升级规划，将人工智能技术与区域制造业转型需求精准对接，为当地“智能+技能”人才体系构建提供专业支撑。
高级实习指导教师严开淋则以“大国工匠”之姿辐射更广领域，受邀担任成都市“大国工匠进校园活动”特邀嘉宾，结合其深耕技能竞赛与教学改革的丰富经验，为“技能成都”建设及技工院校高质量发展把脉问诊。这位曾带领学生斩获 4项世界级奖项、培养8名国家集训队选手的“工匠教头”，将“硬技术+软技能”的培养理念融入交流分享，为川渝地区技能人才培养提供可复制的实践路径。值得一提的是，严开淋领衔的钳工技能大师工作室已获市级认定，成为基地技术攻关与师资培养的重要平台。
廖其华老师更在服务国家战略中彰显担当，在西藏技师学院援藏期间，他将基地建设经验与人工智能训练师培养模式带到雪域高原，通过课程开发、技术指导等务实举措助力当地技能教育发展，获评西藏自治区人力社保厅“优秀援藏教师”，用行动践行了基地“辐射带动、协同发展”的建设理念。
培训赋能：构建“量质双优”高技能人才培养体系
基地自筹建以来，始终以“规模化培养、高质量输出”为目标，聚焦人工智能训练师及智能制造相关职业（工种），构建起覆盖“初-中-高”的阶梯式培训体系。依托德国工业 4.0标准打造的实训平台与10余家校企合作单位的资源优势，基地年均开展人工智能训练师、智能装备运维、工业机器人操作等相关职业（工种）培训达600人次以上，培训对象涵盖企业技术工人、院校教师、在校学生、社会人群等多元群体。
在培训质量上，基地通过“名师授课+项目实操+考核认证”的模式严格把控输出标准，2022年以来培训学员中高级工及以上技能等级获证占比稳定保持在30% ，培养的技能人才广泛服务于重庆“33618”现代制造业集群及成渝双城经济圈重点企业，成为区域产业升级的“技能引擎”。
产教融合：构建“毕业即成才”育人闭环
基地始终锚定产业需求，以深化校企合作为突破口，构建起“教学-实践-就业”全链条育人体系。依托学校与校企合作企业共建的产教融合平台，机械工程学院将中联重科等龙头企业的智能制造标准与真实生产项目引入教学环节，实现“课堂学理论、车间练技能”的螺旋式培养模式。
这种培养模式的成效已显著显现：学院技能尖子生未毕业便获中联重科“工程师”聘书，成为企业智能制造领域的储备人才。这一成果既是对基地人才培养质量的直接印证，更是学校“招生即招工、毕业即就业”办学理念的生动实践 。截至目前，学院以产业、行业、企业、专业、就业“五业联动”为抓手，首届高职毕业生去向落实率92.02%，留渝率80.7%，居全市第一方阵，成功入选全国首批全国总工会重点支持建设的工匠学院，是重庆入选的唯一高校。
基地筑基：夯实“智能+技能”发展根基
作为2022年度获批筹建的国家级高技能人才培训基地，机械工程学院依托学校70余年办学积淀，正加速构建国内领先的人工智能训练师培养平台。基地采用德国工业4.0技术架构规划实训模块，将智能生产、大数据监测等真实场景转化为教学项目，让学生沉浸式体验“中国智造”实景。
目前，基地已形成“师资引领、培训赋能、校企协同、辐射全国”的建设特色：既通过专家服务助力成渝双城经济圈发展，以年均超600人次的培训规模与30%的高技能占比夯实人才基础；又以援藏支教推动优质资源共享，更以精准育人满足企业高端需求。下一步，基地将继续紧扣重庆“33618”现代制造业集群需求，深化“智能+技能”人才培养改革，为制造强国战略输送更多能工巧匠。
学院教师获聘成渝地区双城经济圈专家团
学院教师受邀担任成都市“大国工匠进校园活动”特邀嘉宾
人工智能训练师高技能人才实训中心
